11月6日，亚宝药业集团风陵渡工业园举办2023年大学生定岗培养双选会。各部门负责人和27名新入职大学生参加。风陵渡工业园副总经理宋培华出席会议。行政人事部经理张骞主持会议。

  会上，大学生汇报了三个月的通用轮岗学习心得，并对个人未来发展进行规划。大学生孟德乔说：“经过三个月的锻炼和培养，我已经逐渐适应了亚宝的工作环境和生活环境，并掌握了宝贵的实践经验。在轮岗期间，我不仅学会了控制菌检查法、薄膜过滤法的实操专业相关知识、公用车间的纯化水制备方式，还提高了自身沟通能力和团队协作能力。”

  宋培华充分肯定了大学生们坚持问题导向和主动创新求变的精神。他表示，大学生是亚宝风陵渡工业园一支重要的生力军，他们思想观念新、思考能力强，能够大胆提出自己的想法与建议。他强调，公司领导很看重人才教育培训工作，希望大学生们能够继续保持学习力和进取心，在亚宝的平台上实现成长、突破和蜕变。他要求大家一要保持热情和斗志，不断的提高能力素养；二要敢于担当、勇于创新；三要互帮互助、一同成长，积极为公司发展贡献力量。

  看到可以去自己心仪的岗位去实习、锻炼，大学生们都表示，感谢企业为大家提供了一个展示自我、实现梦想的平台，并表示将努力为企业的发展贡献自己的力量。谈及未来规划时，大学生程香玉说：“我将继续保持学习的态度，不断的提高自己的专业相关知识和技能水平。同时，加强团队协作，一同推动企业的发展。”大学生杜婷婷也表示：“只有做好每一个细节，才能保证工作的质量和效率。在工作中，我将注重细节和执行力。同时，热情参加企业的各项活动和培训，不断的提高个人综合素养。”

  此次双选会很好地展示了大学生们学思践悟共成长的成果，不仅为大家提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，更为企业选拔了优秀人才，为企业的长远发展注入了新的活力。接下来，风陵渡工业园将持续关注大学生们的成长动态，实现紧密跟踪、全程跟进，为亚宝药业的高水平发展筑牢人才基础。