党建文化
“天坑专业”→“香饽饽”!这些专业人才招聘需求持续回温
每年的四月是校园春招的高峰期,以往,“生化环材”因为就业环境不佳被戏称为大学专业里的“四大天坑”。“生化环材”,指的是生物工程、化学工程、环境科学、材料科学这四个传统工科专业。在今年的招聘季,理工科背景的高学历人才十分抢手,以往的所谓“天坑专业”也变成了炙手可热的“香饽饽”。
赵桐是同济大学材料科学与工程学院的一名硕士研究生,她所学的材料专业是所谓“天坑专业”之一,不过赵桐和记者说,这种观点只是网友的一种调侃。
同济大学材料科学与工程学院硕士研究生 赵桐:开始入学的时候其实是有这种想法的,可能工作条件比较艰苦,或者是薪资不够理想。但是在我硕士期间,身边同学在找工作的过程中,从传统材料方向转变为更加偏向新能源、半导体这样的企业,整体的薪资水平也有了一定的提升,所以我们专业的就业环境是慢慢的变好的。
目前,赵桐已经与一家新能源车企签约,今年6月毕业后将从事新能源电池相关的研发岗位。她计划在实践中学以致用,积累经验,未来如果能找到深耕的方向,还要继续攻读博士。
业内人士和记者说,理工科专业的人才需求正在持续回温,但不同赛道之间依然存在偏差,对比前两年大热的医药、互联网、新零售等领域,今年的人才需求会更多地聚焦能源、环境、新材料等硬科技行业。
某人力资源企业中国区负责人 李洁:学理工、学技术这些方向的招聘,明显是有回升的。无论是在我们原先所熟悉的像无人驾驶、汽车这样一些行业,还包括一些科技行业、能源行业,这些都是今年我们也可以看得到的增长。
同济大学学生就业指导中心主任 王凌凌:我们跟企业在进行交流互动的时候也慢慢变得发现,有的集团成立的研究院,或者是科研中心,对人才储备有非常大的需求。无论从他们的政策引导,包括实际的培养路径,对高层次人才都有非常高的需求和未来的规划。
不爱经济学背景,钟情理工科出身的人才,这也是创投行业的最新招聘趋势。一些投资机构也都要求候选人对新材料、新能源、人机一体化智能系统、节能环保等产业有丰富的专业研究和项目储备。理工专业的人才又该如何融入创投圈呢?
张江所在的投资机构是去年刚刚成立的,主要投资生物医药、医疗器械以及新能源材料和高端装备等领域。目前,他的投资团队中,90%都拥有硕士或博士学历,80%都是生物医药、电子信息这类的理工科专业背景。
某投资机构创始人 张江:在相对来说还是比较早期的阶段,还没有过多的财务数据可以看,所以对项目的判断更多来说是对创始人团队以及他技术的判断。另一方面,现在的创始人慢慢的变多也是科学家、工程师,或者是行业背景出身,未来的长期合作也需要有相关背景才能懂。
今年以来,投资机构争抢理工科博士的情况屡见不鲜,对创投行业而言,理工科人才凭借自身的专业相关知识,能够减少信息误差,降低沟通成本,具备明显的优势,但这并不是做好投资的充分条件,理工类人才还需要在实践中不断开拓视野,迭代自己的认知。
某创投资本董事总经理 甄灿明:理工背景的人转做投资,想把投资做好,他在大多数情况下要更多维度的东西。有一定技术知识,同样条件去比,它是个加分项。但是投资是很综合的事情,除了有技术之外,行业经验,对金融、投资的理解也很重要。
目前,理工科人才的薪酬总体上高于其它专业,在一些硬科技的热门赛道,高出30%-50%也是有可能的。供给方面,理工科背景的人才数量有一定保证,但在一些关键技术领域的高质量人才依然稀缺。
某人力资源企业硬科技团队负责人 吴伟:整体上需求是不错的,但需求是集中在高质量人才这一块。比如说一些非常资深的学科带头人,年薪一百万元甚至几百万元都会有。技术中坚力量这一块,年薪在五十万元到八十万元之间会比较多。